15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧(ma)

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工人阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工(gōng)作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一(yī)次(cì)大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大(dà)利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情(qíng)况下(xià)，一(yī)般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日(rì)不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及(jí)对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条(tiáo)件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始的时(shí)和日不计(jì)量在期间内，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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